Karriere

Arbeiten bei Neudel steht für

Führung und Teamgeist

Wir als inhabergeführtes Familienunternehmen legen großen Wert auf ein eingespieltes Team und eine enge Zusammenarbeit. Anliegen und Ideen müssen nicht über verschiedenen Instanzen zu den richtigen Ansprechpartnern gebracht werden, sondern können direkt miteinander kommuniziert werden. Diese flache Hierarchie gewährleistet somit kurze Entscheidungswege und eine schnelle Abwicklung.

Qualifizierung

Für uns ist es wichtig, durch stetige Weiterentwicklungen und Innovationen wettbewerbsfähig zu bleiben. Und wer kann dies am Besten umsetzen? Der Mitarbeiter, im Team und in Interaktion mit dem Kunden. Denn nur durch dieses Zusammenspiel können betriebliche und produktionstechnische Prozesse optimal umgesetzt werden und somit qualifizierte Produkte entstehen.

Eine Qualifizierung - als Mitarbeiter selbst und auch als Unternehmens-Einheit - ist nur möglich, wenn die entsprechenden Voraussetzungen herrschen. Aus diesem Grund ist es für uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter über eine qualifizierte Ausbildung verfügen und sich auch gerne mit Spaß und Engagement an neue Aufgabenstellungen wagen.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in Schulungen und Weiterbildungen und möchten sie auf ihrem Weg begleiten. Eine individuelle und systematische Weiterbildung liegt uns am Herzen, um jeden Mitarbeiter seinen Eignungen und Neigungen entsprechend zu fördern.

Vielfalt

Für uns als mittelständisches Unternehmen ist es wichtig, dass wir unseren Kunden vielfältige Möglichkeiten bieten können. Dies bedeutet auch, dass unser Team mit unterschiedlichen Wissensschwerpunkten und Erfahrungen ausgestattet sein soll.